元気な会社(何のために働くのか?)

プログラムなんて簡単だと思う、誰でも出来るし、ネットにゴロゴロ転がっている  大事なのは仕事を依頼する人(A他)と 真剣に会話することだと思う(スキルなんて関係ないし、相手も求めていない)

①社員、一人ひとりが目的を持っていること
常に受け身、水槽の中の魚、水が汚れているのに気が付いてない 目的がないと迷う、つまらない(寝て起きて、ゲームして寝る、何も精算しない浪費する日々の連続は悲しい) 会社は個人の目的を否定しないで応援する(会社の業務に影響が出ない範囲、反社会的な行動は除く)  学習に対して助成(オンライン学習等)

②共通の目的を持っていること
船は逆方向に漕いでいても進まない 会社は共通の目的(理念)を明確にすること(なるべく同じ方向に向かって漕いでいこう)  利益に貢献した社員は昇給、昇格

③健康であること
 日々、頭痛、吐き気、あちこちが痛いとか、治療もせず、不健康アピールをしても、誰も報われない  会社は健康に対し投資をすること(日々、健康状態を確認し、改善の提案をする)

④先読みをしていること
 改善、戦略、他社の動向などネタ探し、提案をせず否定し、ただ時間が来たら帰るだけの作業をしている 会社は同業他社の動向、作業の効率化について、社員からの情報を活用すること

⑤社会に感謝していること
 礼を欠くこと(失礼、挨拶をしない、すみません、ありがとうを言わない、反抗的な態度をとる) 礼をつくし、感謝を働くことでおこなうこと(プログラム1行でも真剣に書く)

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